重庆市日前正式实施的《职工生育保险暂行办法》规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。

按照规定，全市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工

的城镇个体工商户均应参加生育保险。用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额的0．7％缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金主要用于生育生活津贴、生育及其并发症医疗费用、计划生育手术费用等。

参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。生育生活津贴为生育上年女职工月平均工资除以30天再乘产假天数。女职工生育产假为90天，晚育再增加30天；怀孕42天以上流产或引产的，产假为42天；怀孕4个月以下流产的，产假为15天。

重庆市劳动和社会保障局有关人士介绍，按即将实施的《重庆市职工生育保险暂行办法》，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，全市应该参加生育保险的女职工将超过200万，到今年年底，参加生育保险女职工人数将达60万。