劳动仲裁证据目录有哪些
时间:2023-06-22 19:44:19 83人看过 来源:互联网

申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格;企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格;劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间;工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额;工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位;解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因;工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级;医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等;考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

一、工伤认定需什么材料

工伤认定需要的材料:提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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