一、感冒发烧一般医生怎么写病假条？

感冒发烧一般医生写病假条通常情况下就需要写一个大标题，也就是在居中的位置写一个病假条，然后就是一些称谓及向谁来进行请假，第2个部分的话就是需要空两格开始写正文，请假的具体的事由以及相关的，病假起止时间。

1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；

2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；

3、第二行空两格开始写正文；

4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；

5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；

6、假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；

另外，根据请假审批制度，不少企业单位还要求请假人，同时提供相关证明材料。如：请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明；因急病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要及时委托他人说明情况代为办理，或事后本人说明理由、补办请假手续。

二、病假工资计算方式

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0．9天和67．4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

3、职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

（1）职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

（2）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。

（3）职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

在日常生活当中感冒发烧的这种事项确实会导致我们身体受到一定的伤害，那么身体不舒服的话，是可以向单位来请病假在家里来进行休息的，通常情况下这种病假的话是需要单位的领导来进行审批，需要有一个具体的请假条格式。