生育津贴的申请流程较为复杂,需要职工先报销医疗费用,用人单位才能提交申请。当生育津贴高于原工资标准时,用人单位应将差额支付给职工;生育津贴低于原工资标准时,用人单位需补足差额。生育津贴与产假工资不同,不能划等号。

生育津贴的申请不需要进行备案，当职工想要申请生育津贴时，首先需要报销医疗费用，而用人单位才能提交相应的生育津贴申请。产假工资与生育津贴之间并不能划等号。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

深圳生育保险如何申请生育津贴？

根据《深圳市社会医疗保险办法》第三十七条和《深圳市社会保险费征缴办法》第十一条，参加深圳市社会保险的职工，在本市生育或者终止妊娠的，可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的百分之九十计发，并与职工生育或者终止妊娠当月月工资收入相等。

因此，按照深圳市社会保险费征缴办法的规定，参加深圳市社会保险的职工，在生育或者终止妊娠时，可以享受生育保险待遇，其中包括生育津贴。企业在申请生育保险时，应当如实告知职工生育医疗费用和生育津贴的相关信息，并在生育津贴发放前30日内将生育津贴发放至职工个人账户。

生育津贴的申请流程相对简单，但享受生育保险待遇的职工，还需了解生育医疗费用和生育津贴的相关规定。企业在申请生育保险时，应如实告知职工相关信息，并在生育津贴发放前30日内将生育津贴发放至职工个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。