在哪个年龄段的人被认定为未成年工?
时间:2023-07-04 18:45:58 256人看过 来源:法律编辑整理

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事以下劳动:

1、矿山井下的劳动;

2、有毒有害的劳动;

3、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;

4、别的禁忌从事的劳动,用人单位还需依法对未成年工进行定期体检,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指什么,与童工有什么区别

未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。与童工的区别是:年龄段不同:法律规定童工为16周岁以下的未成年人,而未成年工则为16到18周岁的未成年人。责任不同:童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人,是不能作为劳动法上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的,受到劳动法等法律的保护。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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