训练伤是工伤吗
时间:2023-05-02 21:13:55 276人看过 来源:互联网

1、工伤的概念,又称工伤、工伤、工伤和工伤,第十四条劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(一)因工负伤在工作时间和工作场所

(2)在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作时因事故受伤

(3)在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤

(4)痛苦因职业病

(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪

(六)因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故负伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复发

全文319个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#劳动者 最新知识
针对训练伤是工伤吗您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对训练伤是工伤吗您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...