律师解答：

不能。

保密协议不能代替劳动合同。

双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。

保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。

也就是说保密协议是保密协议，不能够替代劳动合同，就算签订了保密协议也应该要签订劳动合同。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。