公司司机加班工资计算方法如下：

1、根据里程，里程数相对公平；

2、固定发放，每月固定加班费，但不平衡；

3、申请不定期工作时间的，按常理没有加班费；

4、出车次数，司机正常上班，上班以外加班，按加班费支付，规定公里数，按出车次数计算，做好记录；

5、出车时间，公司加班司机当晚，六点至次日上午八点，以及法定节假日，是计算加班时间的基准，每天超过正常工作时间，两小时视为加班。

法定假日加班工资的计算方法

（一）法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。（二）公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。（三）公休日调休，劳动者公休日加班后，用人单位不能及时安排补休的，应当支付劳动者日工资的二倍工资。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。