一、加班不给加班费如何取证

关于您需要提供的加班证据，以下是参考内容：

薪资信用卡交易纪录、工资清单、带有公司名称的标准工作制服、去地方税务机构请求打印并加盖公章的个人所得税完成纳税证明、雇主为您颁发的暂住证、记录工作时间的考勤表、社保基金缴纳的详细记录、派遣任务的命令通知、同事的可信证词（无论是已经离职还是在职的均可）以及录音和录像资料等。

您可以从上述各方面着手收集相关证据。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

二、加班不给加班费去什么地方举报

老板不给加班费，可按照以下方式维权：

第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。

第二、劳动者可以到调解组织申请调解。

第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

第四、劳动者可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

《劳动合同法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“加班不给加班费如何取证”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。