《劳动法》为劳动者规定了哪些劳动权益《劳动法》第3条规定劳动者享有下列权利：（1）平等就业和选择职业的权利（2）获得劳动报酬的权利，休息和休假（3）获得劳动安全和健康保护的权利（4）接受职业技能培训的权利（5）社会保险和福利的权利（6）提交劳动争议解决的权利（7）法律规定的其他劳动权利。法律规定的其他劳动权利包括依法组织和参加工会的权利（《劳动法》第7条）；通过职工代表大会、职工代表大会或其他形式参与民主管理的权利，或在保护劳动者合法权益的基础上与用人单位平等协商的权利（《劳动法》第8条）；依法终止劳动合同的权利（《劳动法》第32条）；拒绝执行用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利（《劳动法》第五十六条）；举报和控告违反劳动法律法规的权利（《劳动法》第88条）等