用人单位上市对职工有以下好处：1. 职工可以享受到更多的实惠；2. 上市可以增加职工的财富，因为许多职工拥有企业的原始股票。企业上市后，股票价格往往会有很高的溢价，这可以有效增加职工的财富；3. 上市可以降低失业率。当用人单位缺乏资金时，可以通过减持或再融资来筹集资金，从而挽救企业，有效降低企业的失业率。

用人单位上市对职工有以下好处：

1.职工可以享受到更多的实惠；

2.上市可以增加职工的财富，因为许多职工拥有企业的原始股票。企业上市后，股票价格往往会有很高的溢价，这可以有效增加职工的财富；

3.上市可以降低失业率。当用人单位缺乏资金时，可以通过减持或再融资来筹集资金，从而挽救企业，有效降低企业的失业率。

用人单位上市对职工财富的影响

根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，并保障职工在用人单位的安全生产环境中的人身安全和财产安全。用人单位的上市行为，可能对职工的权益产生影响。

首先，用人单位的上市可能会导致职工的薪资待遇发生变化。在用人单位上市过程中，股东和投资者通常会追求更高的回报，这可能通过降低职工的工资待遇或减少社会保险等方式来实现。这种做法违反了《劳动法》中关于劳动者工资待遇的规定，侵犯了职工的合法权益。

其次，用人单位的上市可能会对职工的福利产生影响。在用人单位上市过程中，股东和投资者通常会追求更高的回报，这可能通过减少职工的福利待遇或降低住房公积金等方式来实现。这种做法违反了《劳动法》中关于职工福利的规定，侵犯了职工的合法权益。

因此，用人单位在进行上市行为时，应当充分考虑职工的权益，遵守相关法律法规，确保职工的合法权益不受损害。同时，职工自身也应当提高自身的法律意识和维护自身权益的能力，及时采取法律手段维护自己的合法权益。

用人单位上市对职工既有好处也有坏处。好处包括可以享受更多的实惠、增加财富以及降低失业率。但同时，上市行为也可能对职工的权益产生影响，如导致工资待遇减少、福利降低等。因此，用人单位在进行上市行为时，应充分考虑职工的权益，遵守相关法律法规，确保职工合法权益不受损害。职工也应提高法律意识，维护自身权益。

中华人民共和国公司法第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。