分情况。男性：未满14岁无论对方（女性）是否自愿认定为强奸，满14岁未满18岁如果对方（女性）是自愿的没有违反刑法不用判刑，如果对方为非自愿的（包括酒醉，昏睡等情况）认定你为强奸。2、女性：未满14岁的男孩对方为非自愿一般认定你为猥亵儿童；满14岁未满18岁如果对方（男性）是自愿的没有违反刑法如果对方是非自愿的（包括酒醉，昏睡等情况）认定你为猥亵．违反治安处罚法．至多拘留十五天

招聘未成年犯法吗？

招聘未满十六周岁的未成年人属于违法行为。

《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。