一般公司转正是三个月,具体试用期遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。
一、合同签了3年试用期几个月
合同签了3年试用期不得超过六个月。
我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
二、劳动合同的试用期多久
劳动合同试用期最长不得超过六个月。
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
三、如何约定试用期期限
约定试用期期限,不能超出以下标准:1、合同期限不满三个月的,不得约定试用期;2、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;3、合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;5、非全日制用工不得约定试用期。
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