1、如果是因为工作环境恶劣，下班后需要洗澡、下班回家、洗澡摔倒，可视为从事收尾工作，遭受意外伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第二款的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的

（3）在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤的

（4）患职业病的

（5）因外出工作期间因事故造成的工作或失踪

（6）在非其主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤，上下班途中发生旅客轮渡、火车事故

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

（二）职工因工伤事故受伤或者被诊断为职业病后，申请工伤认定的期限患病的，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出鉴定申请。有特殊原因的，应当报劳动行政部门批准，延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者职业病诊断之日起一年内申请工伤认定？工伤后落水、工伤等是否属于工伤应结合实际情况，符合工伤可以申请认定并获得赔偿。当工人不清楚自己的工后浴伤是否属于工伤时，应在网上咨询律师，提供好的建议