同事上班加班时受伤算工伤吗?
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帮同事加班受伤一般可以算作工伤。工作时间是指法律规定的或用人单位要求员工工作的时间。基于《工伤保险条...
工伤职工加班超时倒地算工伤吗
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职工超时加班倒地致残一般可以认定为工伤。用人单位安排劳动者延长工作时间的,属于工作时间。劳动者因工作...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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加班途中摔倒算工伤么
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
加班过度晕倒算工伤吗
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这种情况属于工伤,并且可以获得赔偿。我国职工都会有购买工伤保险,你也会有,在工作过程中受伤,可以申请...
员工上班期间摔倒受伤
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员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话,那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工...
不明白,就问一问
同事加班摔倒伤害算工伤么?,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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加班下班途中摔倒算工伤
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1.职工加班后下班回家途中,在合理的时间和合理的路线,遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条...
加班途中摔倒算工伤吗?
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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帮同事加班被打算算工伤吗
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帮同事加班受伤,从事的活动是单位的工作,可以界定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工...
在上班时间在上班的路上摔倒,算不算工伤
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在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是...
上班摔倒能否认定为工伤
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上班摔倒根据情况判定工伤:在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能被认定为工伤。如...
上下班途中受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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加班路上摔倒算工伤吗?
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公司有新项目没有完成,在加班路上摔倒算工伤吗这个问题,解答如下,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...
加班途中摔倒算工伤吗
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
加班途中摔倒算工伤吗?
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
如果上班出家门下楼摔倒,算工伤吗
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上班出家门下楼摔倒不算工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间...
工人在宿舍摔倒算不算工伤
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工人在宿舍摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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加班途中摔倒了算工伤吗
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
在加班途中摔倒算工伤吗
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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在食堂吃饭摔倒算工伤么?
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不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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加班途中摔倒了算工伤吗?
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加班途中摔倒,属于因工受伤,可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定, (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
加班途中摔倒骨折算工伤吗?
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劳动者加班后下班回家途中骨折了,是属于工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,...