就业专项资金帮扶对象调整

招用特困家庭毕业生企业可获补贴

今后，招用特困家庭高校毕业生或残疾失业人员，用人单位也可享受社保补贴和单位招用补贴。5日，广州市人力资源和社会保障局、财政局联合发布，对《广州市促进困难群体就业补贴办法中涉及就业专项资金的部分项目进行调整，扩大延伸政策帮扶对象范围，鼓励企业聘用就业困难群体。

今年5月1日起，《广州市促进困难群体就业补贴办法正式实施，该补贴办法最大亮点在于，一个广州市困难人员就业链条上的相关各方均可获得补贴，个人可以获得养老、医疗等社保补贴和岗位补贴，招用单位可获得社保补贴，中介机构可以获得介绍补贴，人力资源市场举行公益性招聘会可获得费用补贴。

本次发布的调整通知将“用人单位招用补贴”的适用对象进行了扩大延伸，在原来仅对大龄失业人员、大龄农转居人员、特困失业人员、随军家属、农村劳动力进行社保补贴的基础上，增加了特困家庭高校毕业生、残疾失业人员两类人群。

同时，补贴标准也相应做出调整：用人单位招用上述人员(除随军家属和农村劳动力外)，并与其签订1年以上劳动合同后，根据签订劳动合同的期限，按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，促进就业专项资金除对用人单位缴费部分给予累计不超过3年的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费外，新增了基本医疗保险费、生育保险费两个险种进行补贴，而五险中个人缴费部分由个人承担。

此外，根据调整通知，大龄失业人员、大龄农转居人员、特困失业人员、残疾失业人员在灵活就业时也可享受补贴。原本专门用于特困失业人员的“岗位补贴”项目，也扩大到了大龄失业人员、大龄农转居人员、特困家庭高校毕业生、残疾失业人员。

上述人员被企业(单位)招用，并签订1年以上劳动合同，参加了社会保险，根据签订劳动合同的期限，给予每人每月200元补贴。补贴期限最长不超过3年。其中招用“4050”失业人员，岗位补贴可根据劳动合同期限相应延长，直至国家法定退休年龄。

广州市促进困难群体就业补贴办法

根据广州市人民政府办公厅《关于促进就业工作的意见(穗府办〔2009〕50号)的精神，充分发挥市就业专项资金对我市困难群体就业扶持作用，明确就业补贴项目、对象、标准，特制定如下办法。

一、社会保险补贴

(一)社区就业补贴

1、补贴对象：

(1)“4050”失业人员。

(2)特困失业人员。

(3)“零就业家庭”失业人员。

(4)农村劳动力。

2、补贴标准：上述人员由街(镇)、居(村)就业服务机构组织、从事社区便民服务的就业岗位或者财政预算支出的公益性岗位，由组织单位开具“广州市从事社区就业证明”，根据就业证明的约定期限，按本市个体工商户、灵活就业人员现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，对组织单位缴费部分给予累计不超过3年的社会保险补贴(个人缴费部分由个人承担)。其中女性失业人员满50周岁以后仍不够15年缴费年限的，享受此项补贴可至55周岁。

(1)给予“4050”失业人员、特困失业人员、“零就业家庭”失业人员养老、失业和工伤保险补贴。

(2)“4050”失业人员、特困失业人员、“零就业家庭”失业人员(从事家政服务的除外)参照《广州市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法(穗府办〔2011〕34号)规定，按其应缴纳基本医疗保险费和重大疾病医疗补助金的50%给予医疗保险补贴(其余部分由个人承担)。