若寒暑假在产假期间，产假是不能顺延的。

江津区教委《关于进一步加强教职工劳动纪律管理有关问题的通知(津教人〔2013〕59号)规定：女教职工正常产假为98天(含产前休假15天)，晚育(24周岁以上生育第一个子女的为晚育)增加产假30天，男方护理假10天;经医院诊断确认为难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。教职工婚、丧、产假由所在单位按规定审批。全区各级各类学校应根据本通知精神，结合单位实际制定具体措施贯彻执行。本通知有关教职工病假、事假、婚假、丧假、产假、旷工、聘用管理及相关待遇规定如与国家及我市现行法律、法规、规章及规范性文件不一致的，从其规定。按以上规定，若寒暑假在产假期间，产假是不能顺延的。