税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。
一、五险一金具体有哪些内容
五险一金具体有以下内容:
1、五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保;
2、一金指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。住房公积金是每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。
二、上海税前工资6500元税后缴纳五险一金后多少钱
上海税前工资
6500元,社保公积金按最低五险一金基数时
税后工资为
5901.41元,公司用人成本为
7734.05元
929.29元,个人所得税
27.88元
个人五险一金缴纳
570.71元,单位缴纳
1234.05元
三、公司缴纳五险一金,个人应当负多少责任?
个人承担的费用是根据比例和工资计算的。五险一金中的五险即我们所谓的社保,一金即住房公积金。单位和个人的比例为:养老保险是单位缴19%个人缴8%;医疗保险是单位缴6%个人缴2%;工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳;失业保险是单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金是根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。
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