南方基金:我国基金业绩评价实证分析
时间:2023-04-24 21:51:34 348人看过 来源:互联网

一、西方基金业绩评价方法介绍西方业绩评价通行做法的基本思路是基于资产定价理论,构造一个基准投资组合,用扣除基准投资组合的超额收益来分析基金的业绩,并用超额收益的持续性来判断基金业绩的持续性。具体分为以下三个方面的研究:

(一)基于资本资产定价模型(CAPM)的业绩评价方法主要有Jensen’sα、Treynor指标、Sharpe指数,市场择时能力的评价主要通过Treynor和Mazy的传统二次项回归模型(TM模型)和Heriksson和Merton的二项式随机变量模型(HM模型)来进行评价。

(二)基于Fama-French模型的业绩评价理论主要有:

1、Carhart模型Carhart模型用公式表示为:R-Rf=α+β(Rm-Rf)+S*SMB+H*HML+P*PR1YR其中:PR1YR为前期表现好的股票与表现差的股票的收益率之差SMB为小盘股收益率与大盘股收益率之差HML为低市净率股票与高市净率股票收益率之差α用来衡量基金经理获取超额收益的能力

2、Grinblatt、Titman和Wermers模型该模型首先把市场上的所有股票按规模、市净率和近一年的收益率分为5组,形成125个股票组合,这125个股票组合按市值加权计算的平均收益率作为该股票组合的基准收益。根据基金所批露的投资的全部股票,将基金的股票投资组合在任一期的投资收益分为三部分:

(1)基金管理人选择股票的能力CS(char鄄acteristicselectivity)计算基金所持有的每一只股票的收益与该只股票对应的基准投资组合收益率的差额(即超额收益),然后加权计算每一时期每一基金总的超额收益。如果基金的超额收益大于零,说明该基金经理人具有股票选择能力。CSt==∑Wj,t-1(Rj,t-Rb,t)其中,Wj,t-1为t-1期末第j种股票的投资比例,Rj,t为第t期第j种股票的收益率,Rb,t为第t期第j种股票所属组的按市值加权的收益率。

(2)把握时机的能力CT(characteristictiming)不同时期不同特性的股票收益率不同,基金如果能在具有该特征的股票实现高收益率的时期之前提高该特征的股票的投资比例,则说明该基金经理人具有把握时机的能力。CTt=∑(Wj,t-1*Rb,t--Wj,t-5*R’b,t)其中,Wj,t-1为t-1期末第j种股票的投资比例。Rb,t为第t期第j种股票所属组的按市值加权的投资收益率,Wj,t-5为t-5期末(即一年前)第j种股票的投资比例,R’b,t为t-5期第j种股票所属组在第t期的投资收益率。

(3)剩余的收益率为基金持有的股票所要求的收益率。

(三)基金业绩持续性的研究对基金业绩持续性的研究主要有两种方法:绝对业绩持续性研究和相对业绩持续性研究,前者主要判断一只基金是否具有持续的股票选择能力和市场择时的能力,后者主要针对基金业整体,以判断基金整体的业绩是否具有持续性。

二、我国基金业绩评价的实证分析本文对2000年1月10日前成立的11只基金在2001年1月5日-2002年2月1日的表现进行了评估。采用了Jensen’sα、Treynor指标、Sharpe指数、Carhart’sα对基金风险调整后的业绩以及基金的投资分散度进行评估,对基金是否具有择时能力进行了考察,并采用Grinblatt、Tit鄄man和Wermers模型对基金的股票投资组合进行分析,最后,对基金的业绩进行绝对业绩持续性分析。

需要说明的是:1、本文采用中信系列指数作为市场基准投资组合的收益率。2、由于我国基金的季度投资组合公告中仅公布行业投资比例及前十大投资额的股票,因此本文仅以基金开元为例,根据其公布的前十大投资额的股票构造一个虚拟的投资组合,采用Grinblatt、Titman和Wermers模型分析基金管理人的股票选择能力和时机把握能力。

研究发现:1、风险调整之后的基金业绩指标Jensen’sα、Carhart’sα多数并不显著,从这一角度而言:我国的基金并不能战胜市场,这与国外的研究是一致的。2、不同业绩评价方法的比较研究发现,对于三种风险调整评价方法而言,尽管不同的衡量尺度提供关于业绩的各种评价的判断不同,但所有的评价结果都非常相近,相关性非常强。3、11只证券投资基金多数不具有显著的市场判断能力,基金证券选择能力也不显著。

4、Fama-French模型对我国股票市场收益率的解释能力要强于CAPM模型。

5、在5%的显著性水平,CS序列和CT序列符合随机变动过程。因此基金的股票选择的能力和时机把握能力都是随机的,不具有持续性。

(南方基金)

全文1.9千字,阅读预计需要7分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 经理
    经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司...
    更新时间:2024-01-16 17:45:20
查看经理相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#经理 最新知识
针对南方基金:我国基金业绩评价实证分析您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对南方基金:我国基金业绩评价实证分析您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...