缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因过错违背依据诚信原则所应负担的先合同义务，使合同不成立、无效或被撤消致一方遭受信赖利益的损害，或者人身权益受到损害，所应承担的损害赔偿责任。缔约过失责任的法律构成要件包括：

1、缔约人一方有过错。过错包括故意或过失两种。缔约当事人在缔约磋商过程中依据诚信原则负有协力、保护、告知、保密等义务，以使缔约过程正常进行，如果一方当事人基于欺诈或疏于注意使契约未成立、无效、或被撤消，给另一方当事人造成损失，便构成了过错。如受害人有过错可否适用缔约过失制度？

2、契约未发生有效效力。契约的要件分为成立要件和有效要件两种。法律行为成立与否是一事实判断问题，其着眼点在于：是一法律行为是否已经存在，行为人的某一具体行为是否属于其他表示行为。而法律行为有效与否则是一法律价值判断问题，其想眼点在于：行为人从事的某一法律行为（或表意行为）是否符合法律的精神和规定，因而能否取得法律所认许的效力。因而，契约成立以后，并非一定发生有效的效力，它具有有效、无效、效力未定三种后果。

3、缔约人一方意思表示不真实，致使另一方基于这种意思表示与客观实际的差距而受到损害。这里的损害包括财产上的损害和非财产上的损害，有人认为这里的损害应是财产利益的损害，而不包括非财产利益上的损害。

一、确定期待利益时需要注意的事项

1、期待利益必须是基于有效成立的合同上的期待，而不是基于合同可能达成的期待。对后者，如有过错，应承担缔约过失责任。

2、期待利益并非基于缔约时的希望，而是基于如果合同得到履行对他而言所具有的价值，它是基于履行时的情况而不是基于缔约时的情况。

3、一般说来，至少一方当事人的期待利益代表了合同对他而言而不是对某通情达理的第三人而言的实际的价值，因而基于期待利益的损害赔偿要考虑与受害人相关的所有特殊情形，包括他个人的价值甚至个性，以及他自己的希望和机会。也就是说，确定期待利益不能以一般人的标准，必须坚持诚实信用原则，考虑守约方本身的实际情况，包括赢利能力、客观条件等。

4、三种利益的划分只是提供了分析问题的框架，有时信赖利益和期待利益在某些案件中有等同或近乎等同的计算标准，如为履行作了必要的准备工作或部分履行了合同，那么既可以单纯基于期待利益，也可以基于期待利益和信赖利益的结合。