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产假和春节在一起如何休假
时间：2023-03-20 08:51:56 180人看过 来源：法律编辑整理

8天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

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