下班单位洗澡摔伤算工伤吗
时间:2023-03-11 14:53:16 382人看过 来源:互联网

如果洗澡是工作结束后的必要程序,比如煤矿,冶炼或者粉尘很重的工种,洗澡是收尾工作,在工作之后洗澡可以按收尾性工作认定工伤。如果不是上述情况,或者洗澡只是利用单位提供的生活设施,那属于个人选择和个人原因,不能认定工伤。

一、超过一年未认定工伤怎么维权

超过一年未认定工伤维权如下:

1、如果存在法定的导致时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼,要求法院判决相关行政部门进行工伤认定;

2、如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况,可以先申请劳动仲裁,待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后,直接向公司住所地人民法院提起诉讼;

3、劳动者也可以直接向法院提起人身损害之诉,通过请求人身损害赔偿维护自身合法权益。

二、工伤保险的保障范围

很多人的大部分时间都是在工作,特别是那些从事的职业危险系数比较高的人,工伤保险对我们来说是很必要的。那么工伤保险的保障范围包括了哪些呢?

最主要的一点就是:无论是因为什么原因,也不管是自己还是别人导致的,只要是在工作时间,发生的意外或者职业病,都属于工伤。比如说有些执法人员在工作时,有群众不配合并且动手打了这位执法人员,这个就是工伤;在工作时摔伤割伤,也是工伤;工作开始和结束之前做的准备工作或者收尾工作,还是工伤。

第二点就是:上下班途中,或者出差办事。不论是自己骑单车,开小车还是坐地铁坐公交,只要不是自己造成的事故,也属于工伤。如果是我们有闯红灯之类的违法行为,那可就不算了。

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