1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；

2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；

3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；

4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；

5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；

6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。

一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

挂靠公司买社保可以吗

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。

当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动维权，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保待遇的，由社保行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下罚款。

企业不仅会面临行政处罚，骗取社保待遇情节严重的企业，还可能会被追究刑事责任。尤其是伪造单位员工花名册和工资表等造假行为经不起查验，这种骗保行为有可能被纳入失信黑名单，给企业经营发展带来不必要的麻烦。

《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条个人缴费基数下限不调整，继续按2019社保年度标准执行，即东莞社会养老保险下限为3376元／月；机关养老保险下限为3803元／月。

《人力资源社会保障部财政部税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第四条

1、养老保险单位缴费比例为13％，个人缴费比例为8％；

2、医疗保险单位缴费比例为1．6％，个人缴费比例为0．5％；

3、失业保险单位缴费比例0．5％，个人缴费比例为0．2％；

4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险单位缴费比例为0．7％，个人不缴纳。

6、住院补偿医疗单位缴费比例为1．5％，个人不缴纳。

7、医保个人账户单位缴费比例3％，个人缴费比例为1．5％。