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公司承担五险的比例是多少,个人承担多少

2023-01-03 650人已浏览
  • 李翔律师

    李翔律师团队负责人

    上海明庭律师事务所

    擅长:劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:42

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专业分析
五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 五险一金有什么作用 1、参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金; 3、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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