公司变更劳动合同注意事项:在劳动合同有效期内进行。遵循平等自愿、协商一致的原则;遵循法定程序;根据工作需要调整劳动者的工作岗位时须与劳动者协商一致;变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效;其他注意事项。
劳动合同变更的手续步骤
变更劳动合同的具体步骤:
1、用人单位或者劳动者一方向另一方提出变更劳动合同;
2、用工双方对变更劳动合同的事项进行协商;
3、协商成功,签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间;
4、协商失败,无法变更劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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