公司变更劳动合同注意事项：在劳动合同有效期内进行。遵循平等自愿、协商一致的原则；遵循法定程序；根据工作需要调整劳动者的工作岗位时须与劳动者协商一致；变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效；其他注意事项。

劳动合同变更的手续步骤

变更劳动合同的具体步骤：

1、用人单位或者劳动者一方向另一方提出变更劳动合同；

2、用工双方对变更劳动合同的事项进行协商；

3、协商成功，签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间；

4、协商失败，无法变更劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。