员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言，以上述方式解约的，在到期后劳动合同会解除。

一、没签合同可以随时辞职吗？

没有签合同不可以随时辞职，解除劳动合同的规定如下：

1、转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天通知单位；

2、实践中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理离职手续。

法律规定，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

二、国企试用期可以随时辞职吗

可以的,因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。