帮公司做事出了事故要看公司是否有购买工伤保险，如果有工伤保险要求先进行工伤认定，符合工伤可以获得保险赔偿。不符合工伤条件，要看事故成因，公司要承担相应责任。如果公司没有替劳动者购买保险，劳动者可以要求公司对事故进行赔偿，公司不肯负责劳动者要寻求劳动部门帮助。

一、开车出事故死亡当场赔偿吗？

多车事故，要看责任方是谁。如果是对方的责任，则由对方的保险公司来进行理赔；如果是本方的责任，那就需要看购买了哪些车险，然后根据对应的车险来赔偿。

如果被保险人自杀意图造成的车祸，则不属于意外保险赔偿范围。

二、工伤中存在医疗事故怎么赔偿

工伤中存在医疗事故的，劳动者一方面可以根据侵权行为，向加害人请求损害赔偿；另一方面可以按照工伤保险的规定，请求保险公司进行给付，工伤赔偿和医疗事故赔偿通常可以部分兼得，并且部分补充。劳动者可以要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费等。

三、在公司被打是不是属于工伤

在公司被打属于工伤。劳动者在公司上班期间被别人殴打，需要按照工伤进行赔偿，受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害，治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿。

工伤事故的程序具体如下

1、工伤报告程序；

2、工伤认定程序；

3、工伤鉴定程序；

4、协商赔偿程序；

5、劳动仲裁程序；

6、法院审理程序；

7、执行程序；

8、申诉程序。