一、给装修公司干活活干了一般可以预支工钱吗

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，并无明确规定员工可以在工作时间内预先领取部分薪资。

就此方面而言，预支工资并未获得任何法律上的支撑与认可，其操作方式往往由各企业根据自身情况制定相应的内部管理制度来予以规范。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、装修公司提供的过期腻粉怎么赔偿

在消费者因购买到不符合食品安全规范的食品而遭受损害时，其有权向相关的经营者提出赔偿要求。

根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，当发现产品过期销售时，消费者可以要求经营者支付商品实际售价十倍或相关损失三倍的赔偿金。

倘若所请求之赔偿金额无法超过一千元人民币，那么法律规定该赔偿金额将自动提升至一千元整。