两会过后，为落实全面二孩政策，地方人大密集审议计生条例。中国网记者发现，截至目前，已有北京、上海、天津、重庆、广东、广西、山东、福建、浙江、安徽、江西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、河北、江苏、青海等19个省份修改了本地区计生条例，均取消了晚婚假，明确了产假、婚假和男方陪产假天数。其中，产假最长的是福建(180天)，婚嫁最长的是山西(30天)，陪产假最长的宁夏和广西(25天)。

2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。2016年3月份中下旬，计生法修法最为密集。

闽产假最长180天宁桂陪产假最长25天晋婚假最长30天

记者观察到，各地修改后的计生条例对产假天数均延长了，最长的延长3个月，最少的也延长1个月。各地产假天数大概分为五个档次：福建最长达180天；其次是包括山东、安徽、江西、山西、宁夏、四川、辽宁和青海在内8个省份，产假达158天；再次是广西的148天；第四是河北的143天；第五是北京、天津、上海、浙江、广东、湖北、江苏和重庆的128天。

其中需要说明的是，北京的产假实行弹性调节，明确女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1-3个月。照此计算，职工产假在原来的128天外，还可弹性调节，最长可达7个月。

各地对男方的陪产假也有明确规定，最少的7天，最多的25天，多数是15天。其中宁夏和广西的陪产假最多，为25天；其次是四川的20天；再次是河北的18天；第四是北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、河北、江苏、青海、重庆等12省份的陪产假都是15天；第五是江苏的13天；第六是安徽的10天(异地20天)；最少的是天津和山东的7天。

记者注意到，此次计生法修改过程中，各地均取消了晚婚假，但对婚假天数进行了调整，很多省份把取消的晚婚假天数增加到婚假中来。比如，山西省原来晚婚假一个月，现在取消晚婚假，婚假变为30天。还有部分省份取消晚婚假，但在国家规定的3天婚假基础上延长7天，婚假变为10天。多数省份取消晚婚假，只有国家规定的3天婚假。

各地婚假规定具体如下：山西30天；河北婚假18天；福建、青海均15天；江苏13天；北京、上海、辽宁均10天；天津、山东、浙江、安徽、江西、广东、广西、湖北、宁夏、四川等均为3天，未进行延长。

婚假、产假、陪产假应全国统一便于落实

各地婚假、产假和护理假一经公布，立即引来网友关注。产假、婚假和陪产假天数最长的福建、山西、广西和宁夏等几个省受到网友好评。

有的网友认为，3天婚假有点短，婚结得紧张。多数网友直呼山西一个月的婚假过瘾，结婚结得惬意。产假中福建的最长，能从容地将孩子带到6个月，还是很不错。陪产假广西和宁夏最给力，能达到25天。很多准爸爸级别的网友对护理假长的省份评价很高。但同时，有的准妈妈级网友认为，男士的陪产假可以转让给女方就好了，男士陪产几天就够了，剩下的转给女方比较合理，毕竟带孩子的事情还是妈妈来做。

有专家认为，产假、婚假修订既是施政所需，又是民心所向。上述地方在最快时间内及时修订，充分表达了对民生的关切，体现执政为民的务实情怀，值得赞许。但是，制定的产假、婚假、陪产假等各地标准不同，不利于充分落实。

资深评论家萧仲文认为，产假从128天到7个月不等，婚假从3天到30天不等。这样易造成跨地区用工单位模棱两可执行政策规定。他认为，修改《计生条例》授权地方自主决策，固然有充分给予地方事权，因地制宜的好处。但是，施政理念悬殊，使利好的政策在落实效果、社会效应上受到影响。

在信息互联互通的全球化时代，人口流动并不局限于一省一区。他建议，对《计生条例》这类关系民生的法规修订，应该从全国高度考虑，既提升法制地位，利于执法落实，又能实现同等国民待遇。