签了劳动合同单位不给合同书的,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,劳动监察部门会责任单位改正,将劳动合同给劳动者一份,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
即使单位没有给劳动者劳动合同的,也不影响劳动合同的成立。
签了劳动合同算应届吗
签了劳动合同,还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。是学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全文361个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案