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提前解除劳动合同赔偿标准

2022-01-13
1,提前解除合同需要双倍支付经济补偿金,如果是到期不续签则只支付经济补偿金即可。时间从实际入职之间算起。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 2,因此,如果是不续签那么就是3个半月工资,如果是提前解除则是7个月工资。 3,工资包括奖金和津贴等,税前工资

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