提前解除劳动合同赔偿标准法律是如何规定的
图文63人已浏览
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除合同赔偿标准提前多少天
图文91人已浏览
30天。公司解除合同赔偿标准是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同提前解除赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,574人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
问答584人已浏览
用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>考核不合格解除劳动合同赔偿标准
图文166人已浏览
考核不合格解除劳动合同给补偿金。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年合同提前解除劳动合同赔偿金有规定吗
图文92人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同提前解除赔偿标准,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,422人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,251人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,605人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 劳动合同法规定的解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
公司如果与你解除劳动合同,并不需要支付赔偿金,只需要提前三十天书面通知或支付一个月代通金,另外还需要向你支付经济补偿。 理由:根据劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同提前解除赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提前解除劳动合同需要赔偿单位吗
图文131人已浏览
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前解除合同赔偿多少
图文50人已浏览
提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下解除劳动合同赔偿标准
图文88人已浏览
1.若公司无合法理由辞退,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
视频1,710人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频634人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同提前解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
问答584人已浏览
如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假解除劳动关系标准和提前赔偿标准
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
图文134人已浏览
解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同赔付标准
图文95人已浏览
企业解除劳动合同赔付标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频866人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,854人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询如何赔偿可以提前解除劳动合同
问答584人已浏览
第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同赔偿标准提前30天
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。所以单位要么提前30天通知,要么不提前但支付一个月工资作为代通知金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同提前解除赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
图文91人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,600人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前解除合同
问答584人已浏览
根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询