试用期无故辞退可以申请劳动仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问无故被辞退，可以申请劳动仲裁么
  

  你被无故辞退，属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此，你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

• 问被公司无故辞退可以申请劳动仲裁吗
  

  公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问被公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗
  

  公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,969人已观看

• 1'12
  试用期被辞退仲裁胜诉几率

  5,825人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,624人已观看

• 0'57
  劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

  4,716人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗

  12,125人已浏览

• 
  试用期被辞退可申请劳动仲裁吗

  1,054人已浏览

• 
  试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗？

  280人已浏览

• 
  无故辞退申请劳动仲裁

  397人已浏览