被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁
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被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期没转正被辞退仲裁可以赢吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期7天被公司辞退怎么办, 如何申请劳动仲裁, 如何申请劳动仲裁
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劳动者在试用期7天被用人单位无故辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的7天工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期被辞退仲裁胜诉几率可能是100%,但要求公司辞退员工的理由不合理。如果是在试用期被合理且正常的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退申请劳动仲裁的流程是什么
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被辞退申请劳动仲裁流程如下: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样申请辞退可以劳动仲裁
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对辞退有争议的,可以申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者三个月试用期后被辞退中介费能退吗如何申请劳动仲裁如何仲裁
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劳动者三个月试用期后被辞退中介费是能退的,如果用人单位不退还的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位退还其中介费以及被违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同怎样申请劳动仲裁
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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请劳动仲裁,根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司口头辞退申请劳动仲裁立案了
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1、用人单位辞退劳动者的理由,由劳动合同法规定,符合该法第36条、39条、40条和41条的情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗
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特殊情况下可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退了之后申请了试用期的劳动仲裁,员工试用期被辞退投诉劳动仲裁的法律流程是什么?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因从事的工作对身体造成不适要求更换工种遭老板辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不发工资申请劳动仲裁会赢吗?
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被辞退不发工资申请劳动仲裁会赢。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退能申请补偿么
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劳动者在试用期内被辞退的话,如果符合法定的补偿金赔付情形,那么是可以申请劳动者辞退法定情形下的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询仲裁劳动关系被辞退后还可以申请补偿吗
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这个需要看发生劳动争议多长时间,如果没有超过1年,虽然已离开公司也是可以申请仲裁的。当然仲裁时效中断的情况时间需要另计。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?如何申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁
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被辞退两个月后能申请劳动仲裁。发生劳动争议时,申请仲裁的时效规定是一年,根据规定,该仲裁时效期间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询代课劳动仲裁申请书非法解雇试用期满后被辞退
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关于劳动仲裁申请书非法解雇,《劳动人事争议仲裁办案规则》第三章对劳动人事议仲裁的流程进行了详细的说明具体条款如下: 第三章仲裁程序 第一节申请和受理 第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁试用期申请单
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关于劳动仲裁试用期申请单,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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