广州市工伤工资待遇是怎样的-法师兄

工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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广州工伤期间工资计算如下工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期...

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工伤保险条例广州工伤医疗待遇规定如下：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一...

职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

目前的这个广州办理工伤医疗待遇资料，要看1.《工伤认定决定书》(原件及复印件)(原件和复印件) 2.《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》(原件及复印件)(原件和复印件) 3.《身份证》(原件及复印件，注：工伤职工身份证双面复印)(原件和复印件) 4.《个人书面申请》(跨统筹区户籍职工被评定为一至四级伤残，选择方式三，且本人要求解除或终止劳动关系并一次性享受工伤待遇的工伤职工需提供1份)及《一次性享受工伤保险待遇协议》(一式两份)(原件) 5.《离职证明》(原件及复印件，注：被评定为五至十级伤残的工伤职工选择不保留劳动关系的根据条例规定提交离职证明(5、6级需本人提出自愿的离职申请;7-10级提供离职证明)。(原件和复印件) 6.《结算帐户存折》(原件及复印件，注：复印件应印有存折帐号的页面，且申请待遇发放途径为对私的以及非实名制(以工程项目参加工伤保险的)工伤保险待遇申领，需提供待遇享受人半年内有使用记录的本市工、农、中、建行、邮政银行或农商行存折)或《银行卡的开卡申请表》(原件及复印件);(原件和复印件) 7.《广州市城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》或《广州市工伤医疗康复费审核单》(原件复印件，注：由需申领工伤伙食补助费的提供)，如无则需提供工伤病人的《诊断证明》、《出院小结》、《住院病历首页》(原件及复印件);(原件和复印件) 8.非实名制(以工程项目参加工伤保险的)工伤保险待遇申领在上述材料的基础上，另需提供总承包公司的《社会保险登记证》，需要办理不缴费人员增员的，还需提供《增减员表》(若工伤职工所属单位为分包方，则增减员表需同时加盖总包及分包公司公章)。(原件)

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定和地方性的相关实施细则，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。二、具体赔偿标准： 1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。三、关于赔偿权利人直属亲系的认定： 1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者； 2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作(年满50周岁以上或完全丧失劳动能力的)； 3、子女(包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗腹子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)未满16周岁，以及虽满16周岁但完全丧失劳动能力或继续在普通中学学习者； 4、孙子、孙女年未满16周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，其母未从事有报酬的工作者。