惠州市工伤保险待遇是怎样的

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• 问工伤保险待遇工伤保险待遇流程是怎样的
  

  1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

• 问工伤保险待遇杭州怎么样
  

  对于工伤保险待遇杭州的回答见下 （一）伤残津贴是因工致残退出工作岗位的一至四级工伤职工工资收入的合理补偿，调整以上年度自治区一至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，侧重职工平均工资增长因素。 （二）供养亲属抚恤金是工亡职工供养亲属基本生活的合理保障，调整以上年度自治区月人均供养亲属抚恤金为基数，侧重居民消费价格指数因素。同时，同步考虑工伤保险基金支付能力和社会保障待遇调整的影响，综合确定调整额度。 （三）生活护理费是按照上年度自治区职工平均工资增长比例进行同步调整，职工平均工资下降时不调整。 （四）住院伙食补助费是按照原则上不超过上年度全区城镇居民日人均消费支出额40%的标准确定。 企退人员社会化管理统一杭州工伤保险代缴

• 问上海市工伤保险待遇是怎样的？
  

  工伤保险待遇包括： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)； 3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴； 6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。 （2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

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