离职后，还需要把合同还给我吗？

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• 问离职后需要把合同解除吗
  

  离职需要解除劳动合同。员工提出辞职，企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问离职后还需要办理劳动合同吗
  

  不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。 二、用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。通过用工备案，将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务，这不仅能保护劳动者的合法权益，同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证，从而构建和谐稳定的劳动关系

• 问离婚后老公要把工伤赔偿款还给我吗
  

  即使你们已经是夫妻，离婚时他的工伤赔偿款也不能做为夫妻共同财产平分，必须留给他一人。何况你们现在还只是男女朋友，他是工伤，能还给他就尽量还给他吧。如果从法律角度说，如果是他自愿赠与你的，不是彩礼，钱已经到了你手里他不能再要回，除非了你有故意加害他等特殊情形；但如果是彩礼，你们分手必须还给他。他已经起诉，不知道他手里有什么证据，也不知道他是否有证据证明是彩礼还是其他，无法猜你能赢还是输，但如果他因工伤已经影响了工作能力，法院应当会支持他。

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