公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗?
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根据法律规定,劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。公司无论基于何种理由,都无权将属于劳动者的合同文本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职要把劳动合同还给公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同公司不给职工合法吗?
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同离职后会还给本人吗
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一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以还不还给本人也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了之后公司还会保留劳动合同吗
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离职后劳动合同应当由用人单位保管,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职要把劳动合同还给公司吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗?
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根据法律规定,劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。公司无论基于何种理由,都无权将属于劳动者的合同文本收走。劳动者可以依法要回属于自己的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司把我的劳动合同给转给别的公司我有效吗
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分情况。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但如...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职要把劳动合同还给公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,公司还要求填写离职申请
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合同到期后单位如果不续签合同的话,您可以根据工作年限要求经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司要求员工自动离职需要签劳动合同吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职需要把劳动合同要回来吗?
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需要 在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。 如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职要把劳动合同还给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签劳动合同, 但是公司把我辞职了, 公司不给我合同吗
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根据您的情况,用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位不给签劳动合同,离职后可以向公司要求劳动合同吗
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动双方存在劳动纠纷,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职要把社保钱退给公司
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离职无需把社保钱退给公司,只要办理社保转移将社保转移至新公司即可,社保转移方式如下: 1、参保人员在...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同公司没给可以要吗
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劳动合同公司没给可以要。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有跟我签劳动合同, 现在要求离职, 公司不给开离职证明合理吗
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1不合理,你可以申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3可以要求单位支付拖欠或克扣...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了,辞职,公司要给补偿吗?
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1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职要把劳动合同还给公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
您好,请问解除劳动合同后劳动合同原件要还给公司吗
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职报告交给公司, 公司后还要申请劳动仲裁吗
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劳动者将离职报告交给自己的负责人,就属于被受理离职申请,至于负责人是否提交公司,是负责人的责任或者过错,与劳动者无关,劳动者收集好证据,到期办理离职就可以的。(如果公司对于辞职流程有规定,必须是到公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后2022年公司还要签劳动合同吗
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1、签了劳动合同的情况下,是不可以自动离职的。 2、在法律上并没有自动离职的说法。如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况你面试的其他公司是查不出来的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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