不给劳动者一份劳动合同是否是违法行为
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劳动合同没有给员工一份算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司要求为劳动者修改劳动合同条款合法吗
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在法律和道德层面上来讲，公司修改别人的劳动合同都是不合法的。公司没有与劳动者协商一致情况下，擅自变更劳动合同，那么公司违反劳动合同法规定，反映到劳动局解决，申请赔偿。如果劳动合同订立时所依据的客观情况...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签，需要进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司的劳动合同不符合劳动法
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和公司签的劳动合同不符合劳动法，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位更正的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗？，律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
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单位要装俢叫办离职，用人单位应当支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），依法办理离职手续，用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明，如果用人单位单方面解除劳动关系，不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团
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公司不发劳动者的合法工资，劳动者可以向劳动监察委进行劳动维权吗
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公司不发劳动者的合法工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者到劳动监察部门进行投诉说可以主张合法权益的，劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条...
江西在线咨询顾问团
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离职要把劳动合同还给公司吗
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要还给公司，劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同。公司持有的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动者的劳动合同能由公司保管吗
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司签合同不给劳动者一份能告公司吗
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一、公司签合同不给劳动者一份能告公司吗 1、公司签合同不给劳动者一份能告公司。具体情况如下： （1）...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
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公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗，不给劳动合同原件是否违法呢
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劳动合同应一式两份，由用人单位和劳动者各执一份；不给劳动者劳动合同原件是违法的，劳动者可以申请离职，要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
香港在线咨询顾问团
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公司法人与公司不签劳动合同对吗，公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司...
甘肃在线咨询顾问团
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不给劳动者劳动合同，劳动者应当怎样维权
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劳动合同没有给员工一份算违法，可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同公司不给我
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与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司以劳动者旷工为理由解除劳动合同是合法的吗
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具体情况具体分析，例如：如果劳动者旷工，用人单位有相关规章制度明确出勤办法，按规定处罚解除劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期...
山东在线咨询顾问团
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不发劳动合同给劳动者后果是怎样的
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一、不发劳动合同给劳动者后果是怎样的 如果未签订劳动合同用人单位侵犯了合法权益时的基本的处理渠道是： 1、首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订...
新疆在线咨询顾问团
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违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗
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用人单位存在违法犯罪行为的劳动者是可以解除劳动合同的。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不发放劳动报酬，劳动者要提前解除劳动合同吗
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劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定，解除与单位...
海南在线咨询顾问团
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公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团
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