公司不把劳动合同发给劳动者的行为合法吗？

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• 问公司不给劳动者定劳动合同合同有效吗
  

  用人单位以严重违反规章制度为由解雇您的前提是该规章制度必须合法有效且对“严重”的程度作出了具体规定，并进行了公示。如果达不到上述要求，用人单位就不能以该理由辞退您。但如果您确实达到严重违反规章制度的程度，用人单位就可以据此解雇您，也无需提前通知无需支付经济补偿金，但必须支付您实际应得的工资。--国

• 问公司不给签劳动合同是违法的行为吗
  

  公司不签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司公司不发发工资把劳动合同辞走合法吗
  

  合同只要没有法定无效的情形是合法的，但是公司这个做法有问题，应当给劳动者一份。

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