加班超36小时辞职补偿

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• 问工厂超时加班怎么辞职
  

  不能以此为由马上辞职，需要按劳动合同程序辞职，需要提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，同时可以要求用人单位支付加班费，前提是你能证明你的加班。

• 问加班超过36小时赔偿金额一般是多少
  

  用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

• 问怎么加班? 超过36小时算合法吗?
  

  1、《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条【限制的例外】有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 2、《国务院关于职工工作时间的规定》(1995修订)第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

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