签了合同不想干了有工资吗

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• 问签了合同不想干了有赔偿吗
  

  你是要承担违约金,根据合同没有"尚未交首付款,同时也未开始施工便要求解除合同"时违约金的计算方法的约定,你未交首付款时便解除合同的违约金不适用"如若甲方不能按时付装修款的，按每天5%交赔偿金；工程施工过程中，如若一方违约，要付对方10%的违约金"的规定.因为你的行为没有造成对方实际损失,你们可以和对方协商,补偿一点便可.

• 问签了合同不想干了有违约金吗？
  

  一、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费； 二、除违约金外，再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

• 问签了劳动合同不想干了有赔偿吗
  

  没有，因为您的合同是跟公司签的，不是和老板签的，劳动关系还在公司，您不愿接着做，不是公司想辞您，不能要求赔偿，但是如果您继续工作之后您的待遇降低了，是可要求赔偿的。护最大的权益。

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