应届生签劳动合同注意事项

大家都在问查看更多

• 问应届毕业生签合同注意事项有什么呢？
  

  要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订局面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。

• 问劳动合同续签应注意事项？
  

  劳动合同的续签需要注意： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确； 2、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《通知书》通知职工本人； 3、双方协商续签的，应当在原劳动合同届满前完成。

• 问应届毕业生签订劳动合同应注意的问题
  

  1.的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。2.要签书面合同，并且要求保留一份合同。3.内也要签合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。4.在签订劳动合同时，要多听、多想、多看，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“概不负责”的生死合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,900人已观看

• 1'10
  合同签订注意事项

  1,551人已观看

• 1'45
  网签合同生效需注意哪些事项

  799人已观看

• 1'30
  买期房签合同注意事项

  3,064人已观看

相关普法查看更多

• 
  应届毕业生签订劳动合同注意事项是什么

  94人已浏览

• 
  应届生签劳动合同要注意什么？

  125人已浏览

• 
  应届生签订劳动合同要注意什么

  488人已浏览

• 
  签劳动合同应注意什么事项

  135人已浏览