劳动者未签劳动合同怎么索要赔偿

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同要怎样索赔
  

  1、工卡打卡记录; 2、上班的一些照片; 3、企业给予的任何证明; 4、工资的发放记录; 5、与企业管理人员的谈话录音; 6、工作中与需要本人及管理人员签名的一些文件; 7、其他一切能证明本人在企业中工作的材料。

• 问未签劳动合同怎么索赔
  

  1、工卡打卡记录; 2、上班的一些照片; 3、企业给予的任何证明; 4、工资的发放记录; 5、与企业管理人员的谈话录音; 6、工作中与需要本人及管理人员签名的一些文件; 7、其他一切能证明本人在企业中工作的材料。

• 问劳动合同法员工未签劳动合同如何索要赔偿
  

  企业员工未签劳动合同赔偿计算的规定是单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,225人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,102人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,998人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,760人已观看

相关普法查看更多

• 
  未与劳动者签定劳动合同怎么赔偿

  1,026人已浏览

• 
  劳动者不签劳动合同怎么赔偿

  194人已浏览

• 
  劳动者没有签劳动合同怎么赔偿

  142人已浏览

• 
  未签劳动合同怎么要赔偿

  157人已浏览