劳动合同未签订赔偿金怎么算?
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单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未签劳务合同的劳动赔偿怎么计算?
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未签劳务合同的劳动赔偿计算方法如下: 1、可以要求赔偿双倍工资,单位在自用工之日起一个月内都没有和劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同解除劳动合同会赔偿吗
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿,劳动者有权要求用人单位支付以下补偿:用工之日起超过一个月未签订的,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳动合同未签订工伤怎么赔偿
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同要怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同员工可以随时离职并要求补偿吗,未签劳动合同怎么赔偿
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未签订劳动合同,单位违法在先,员工可以随时提出离职,并要求相应的补偿。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么索赔未签劳动合同补偿金?
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用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同要怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期,不续签,怎么赔偿
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未签就不赔偿吗?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签如何赔偿
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要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法员工未签劳动合同如何索要赔偿
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企业员工未签劳动合同赔偿计算的规定是单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同,可以要求赔偿吗?
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未签合同能否要求赔偿
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同期满未签劳动合同可以要求赔偿吗
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签一年未签劳动合同有赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《中华人民共和国劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同要怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签要赔偿吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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