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可以拘留,但不会采取拘留措施。怀孕后不执行治安拘留,孕妇被刑事拘留,可以取保候审。也就是说,孕妇不适用拘留措施,传讯最长不得超过24小时。《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,首次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳不满一周岁的婴儿。
公司让孕妇离职违法。根据我国的相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同,即使是变相的要求孕妇因怀孕主动离职也不可以。
劳务派遣孕妇顺延劳动合同期间,之前签订的合同依旧是有效的,也就是说合同依然具有法律效力,但是之后如何签订还要看双方协商。
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