领导总要求加班怎么办?

大家都在问查看更多

• 问领导总是让加班啊怎么办？
  

  除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问领导每天要求加班怎么办
  

  除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。因此当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问哺乳期领导要求加班怎么办?
  

  领导要求哺乳期的劳动者加班的，劳动者可以拒绝；强制要求加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿；也可以向劳动行政部门举报，由其责令用人单位限期改正，并且处以罚款；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,718人已观看

• 1'13
  要求增加抚养费怎么起诉

  1,023人已观看

• 0'53
  总是拖欠工资怎么办

  1,497人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,742人已观看

相关普法查看更多

• 
  领导总让加班怎么办

  473人已浏览

• 
  领导每天要求加班怎么办

  187人已浏览

• 
  哺乳期领导要求加班怎么办

  458人已浏览

• 
  哺乳期领导要求加班该怎么办

  219人已浏览