试用期可以缴纳五险一金吗

大家都在问查看更多

• 问试用期不缴纳五险一金怎么办？
  

  试用期未缴纳五险一金的处罚： 1、劳动保障行政部门将责令用人单位在一定期限内全部缴纳费用； 2、逾期不缴的，可以加滞纳金，每逾期一天加收所欠款2。％； 3、对于欠缴单的相关直接责任人员，可以处理1000－罚款1万元。

• 问试用期缴纳的五险一金是否有效？
  

  劳动法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问个人可以缴纳五险一金吗
  

  对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、和，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的缴纳范围，而非灵活就业人员则无法参加生育保险、保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或部门征收;一金一般由管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。《》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  五险一金缴纳比例

  31,668人已观看

• 0'56
  五险一金必须强制缴纳吗

  5,690人已观看

• 1'03
  缴纳的五险一金怎么查

  12,535人已观看

• 1'45
  五险二金缴纳比例

  10,901人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期可以不缴纳五险一金吗

  245人已浏览

• 
  试用期缴纳五险一金吗

  5,649人已浏览

• 
  试用期要缴纳“五险一金”吗

  168人已浏览

• 
  试用期会缴纳五险一金吗

  412人已浏览