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没有签劳动合同, 没有交保险, 怎么要求双倍工资

2022-03-20
用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,若有证据证明存在加班事实,劳动者可以向用人单位主张加班工资,对于劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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