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刚入职经常加班,劳动者可以先与用人单位协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准...
经常加班可以通过申请劳动仲裁来保护自己的权利。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般不超过一小时;因特殊原因需...
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根据你自身情况而定,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据你自身情况而定,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据你自己的情况,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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